システムが定着せず、データがまったく蓄積されない

  • 営業担当が入力を面倒がり、見込み客や商談記録がSFAに登録されない
  • 結局、エクセルや属人的な管理に逆戻りし、SFAは形だけ導入に終わる
DRIVE SFAの対応策

手入力ゼロ機能で、データが自然に集まる。
メールやカレンダー、名刺情報、商談/通話ログを自動連携。
担当者が意識して入力しなくても、システムに勝手に蓄積される。

営業活動の可視化をシンプルに
日報や商談履歴の自動生成により、記録漏れを防止。
現場目線で「手間が減った」「すぐに状況が分かる」という体験を提供。

データ蓄積のイメージ

営業担当が“勘と経験”頼りで、戦略的なアプローチができていない

  • 担当者ごとにやり方がバラバラで、行き当たりばったりの営業になりがち
  • 過去の成功体験に固執しデータによる根拠が薄いまま商談を進める
DRIVE SFAの対応策

AIアクション提案で最適なアプローチをサポート
「AI戦略提案/次回アクション提案」機能が顧客データや商談履歴を分析し、実行すべき行動を提示。
勘や経験だけに頼らず、客観的データをもとに効果的な営業を実施。

データドリブンな営業プロセスを実現
見込み度や商談ログの状況を可視化し、成果につながりやすい案件を優先的にフォロー。
PDCAを回しやすくなり、組織全体で“勝ちパターン”を共有。

戦略的アプローチのイメージ

ベテランと新人の営業スキル差が大きく、属人的になりがち

  • 一方で新人や中途入社メンバーはノウハウが分からず、成果が出ない
  • ベテランが忙しく育成に時間を割けず、組織全体の底上げが進まない
DRIVE SFAの対応策

全員がベテランの“型”で営業できる
ベテランのみが持っていたトークスクリプトや課題発見のコツを、AIが客観的に分析・可視化。
営業チーム全体のスキルを底上げ、新人でも短期間で成果を出す。

組織にナレッジが蓄積し、属人化を防止
商談ログと“理想の型”での評価/改善点のフィードバックが残るため、次の担当者・次の世代にもノウハウが継承される。
ベテランの退職や異動があっても、営業ノウハウが失われない。

スキル共有のイメージ

管理者が現状を把握できず、適切な営業戦略を立てられない

  • 担当者からの報告内容が属人的で、データ分析に使える情報が不足
  • 売上予測や予実管理がうまくできず正しい経営判断が難しい
DRIVE SFAの対応策

リアルタイムなダッシュボード & レポート機能
商談ステージや予測売上を常に可視化し、組織のパイプラインを俯瞰。
“今すぐ支援が必要な案件”が分かり、管理者が的確に指示を出せる。

自動集計された客観的データを活用
通話記録やメールログが一元化されるので、“裏付け”のある分析が可能。
計画と実績の差異を速やかに把握し、戦略を柔軟に修正。

DRIVE SFAのダッシュボードによる営業状況のリアルタイム現状把握イメージ

システム導入に時間とコストがかかりすぎる

  • 運用開始まで膨大な準備コストがかかり、現場導入の心理的ハードルが高い
  • 追加機能を入れるたびに開発費やコンサル費が膨らむ
DRIVE SFAの対応策

かんたん導入・すぐに利用可能
基本構成があらかじめセットアップされており、最短で運用開始。
管理項目や案件のプロセス管理は直感的な操作で自由に変更でき、負担が少ない。

必要な機能を必要な分だけ
全ての機能を活用しなくても、商談解析など単体でも十分活用が可能。
スモールスタートで初期コストを抑え、徐々に拡張できる仕組み。

DRIVE SFAのかんたん導入とコスト削減のイメージ

あなたの営業は、もっと自由になれる。
AIが雑務から開放し、顧客との対話に情熱を注ぐ時間を生み出す

手入力の負担を極限まで削減し、AIが営業活動の情報集約・洞察・行動改善を強力にドライブ。
日々の業務をシンプルにしながら、チーム全体の成果を最大化する仕組みを提供します。